♦NCDA百年專業
CDA生涯發展師培訓課程 是由 美國生涯發展學會(NCDA)發展出嚴謹培訓方案。
NCDA為至今歷史最悠久且為世界第一個生涯發展學會,並高度嚴謹看待助人工作,
在生涯發展專業、生涯諮詢方案與服務規範,以及生涯資訊素材的品質評估等方面,
學者與實務工作者,因應時代持續更新專業內容,一直被公認為助人專業發展標準的領導者。
♦賦能12項專業助人職能
美國生涯發展學會(NCDA)卓越制定出12項助人者專業職能,
提高職涯發展者的工作技能和知識,以系統化的步驟進行生涯輔導,
台灣兩大職涯諮詢師培訓單位CDA與GCDF課程核心都與之相連,
而擺渡CDA課程教材由美國NCDA正版教材授權中譯,
並由兩岸三地生涯專家聯手編製,融入華人文化社會題材。
參與課程不用擔心語文與風俗民情的不同而造成差異。
♦嚴謹培訓方案,非凡師資陣容
擺渡CDA培訓課程將接受專業講授課程及實作演練,並需完成個案報告,
從理論解析到助人實作演練,紮實的課程設計及實作指導,將奠定CDA職涯服務品質之基石。
本培訓課程將由接受美國NCDA培訓並合格認證之專業培訓講師群(CDFI)親自授課,
擁有心理諮商、職涯諮詢、工商心理、人力資源、教育訓練等豐富的產、官、學經歷;
並以學員為中心採共同合作的教學方式,著重於運用人與人之間的互動與交流,
貫徹以人為本的精神,培育出屬於彼此風格的諮詢模式,並讓學員帶入諮詢當中。
♦國際雙認證
完成課程及認證審查後,
即擁有美國生涯發展學會(NCDA)與台灣生涯發展與諮詢學會(TCDCA)共同核發的CDA國際雙認證。
♦發揮所學
擁有CDA認證後,用之所學提升專業,回饋個人工作領域!
在課程中好好整理自己以往的經驗,探索經驗、助人經驗...
在輔導中攀登個人 職涯高峰(ex:學術專業背景:老師、諮商心理師、社工)
在職場中擔任同仁 職涯輔導師(ex:企業高階主管、人力資源管理、人資HR、管理職)
在個人事業中擔任 職涯諮詢師(ex:職涯接案、職涯服務、職涯顧問)
為釐清方向的學生、初踏社會的新鮮人、迷惘的求職者、上班族等有需要職涯服務的人群提供顧問服務。
♦擺渡首創,持續共學
擺渡非常重視『用之所學,學以致用』,在助人行業需要高度學習新知與因應環境邊謙不段精進,
首創CDA share 讓學員們,可以互相業界實務資訊交流、專題分享、個案研討。
本計畫課程分為三部分進行:
1.課堂內面授-知識技巧學習與複習
2.課堂外演練-組員演練、個案實習、作業研習
3.個別及團體督導-學習檢核
透過面授課程,培訓學員的助人倫理、職涯發展與生涯理論、探詢與諮詢技巧、職業資訊及職涯測評工具等專業知識、技術與能力。
接著每位學員皆需要進行個案演練。學員將於課程中進行小組諮詢演練及團體督導;待完成後,學員須找兩位實習個案,運用所學輔導個案各自進行生涯諮詢,並同時接受個別督導。
每次演練、實習、督導,均需填寫紀錄報告,最後進行大團體督導,並選用一位個案受輔實例作為撰寫認證報告使用,於指定時間完成後交由擺渡人生設計送審。